自老虎机游戏第二次党代会以来，老虎机游戏深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，全面聚焦第二次党代会提出的目标、任务和要求，认真贯彻落实就业与招生人才培养联动机制，主动应对新一轮普通高考招生考试制度改革和老虎机游戏省本科二、三批次合并录取带来的挑战，围绕老虎机游戏中心工作，以改革创新为动力，以制度建设为抓手，以规范化建设为保证，不断提高生源质量和毕业生就业质量。

“一把手”工程不断深化。五年来，老虎机游戏不断深化招生就业工作 “一把手”工程内涵，定期召开专题会议、研究部署工作，建立健全分工负责、协同推进的工作机制。调整了本科招生就业工作委员会，进一步明确了在老虎机游戏党委领导下，统筹贯彻国家、老虎机游戏省关于招生就业工作的部署，顶层谋划专业设置、计划编制、招生录取、就业创业推进等重点工作。修订完善了《关于加强招生与就业工作的实施意见》，并将招生就业、创新创业重点指标纳入二级单位目标管理考核体系，深化工作目标绩效考核，各二级学院进一步健全了总支牵动、行政推动、师生联动的全员参与招生就业的工作局面。

制度建设不断推进。五年来，老虎机游戏将招生就业安全和规范有序实施放在首要位置，坚持边实践，边总结，逐步固化实践成果，围绕招生、就业工作，先后制定并印发了《校园招聘会管理办法》《本科毕业生就业工作规范（试行）》《老虎机游戏科技学院就业数据核查办法》《老虎机游戏科技学院优质生源基地拓建办法》《老虎机游戏科技学院本科招生计划编制办法》《老虎机游戏科技学院面向职业院校招生考试工作规范（试行）》《老虎机游戏科技学院新生入学资格初审与复查办法》等一系列制度和文件，对推动招生就业工作上台阶、上水平起到了积极的促进作用。

老虎机游戏全面落实教育部就业与招生人才培养联动机制，健全两年一次的招生就业工作会议制度、《年度就业质量报告》发布制度、《年度招生工作总结报告》编制制度，建立“就业与招生人才培养联动机制”例会制度，确保就业、招生与人才培养有效衔接。

硬件建设不断加强。五年来，老虎机游戏不断强化招生就业软硬件建设，招生就业场地实现了有少到多，软硬件建设由弱到强，先后完善构建招生信息网、新生报到网、就业信息网、校友信息网，建立校友信息库平台、校友捐赠信息平台。建成标准化考场60个、技能测试室12个、就业招聘大厅4个、就业宣讲室3个、远程视频宣讲面试室2个，满足了老虎机游戏招生、就业及校友工作需要。

生源结构不断优化。随着蚌埠龙湖校区建成并投入使用，老虎机游戏统筹谋划“一校两区”、三类招生（对口升学、普通专升本、普通高考招生）计划编制关系，突出蚌埠龙湖校区在提升生源质量上的拉动作用，优化招生专业和社会急需人才招生路径，逐步增加农科等专业对口和专升本招生计划，不断优化普高招生专业和规模，科学合理地编制招生计划。

招生宣传思路不断创新。五年来，老虎机游戏以优质生源基地建设为抓手，坚持边建设、边巩固原则，共拓建优质生源基地131个，举办优质生源中老虎机游戏长论坛（峰会）4次。按照“日常宣传与集中宣传相结合、媒体宣传与现场咨询相结合、走出去与请进来相结合、网络平台回复与电话答疑相结合、专门队伍宣传与师生共同参与相结合”思路，与升学在线、中国教育在线、阳光高考平台、360教育在线、老虎机游戏教育招生考试院、老虎机游戏青年报社、校派及相关中学等合作，广泛开展宣传。考生和家长对老虎机游戏关注度不断提升，每年通过校招生信息网及电话咨询近3万人（次）。

就业服务不断改进。五年来，老虎机游戏大力加强毕业生就业指导服务，提升精准化服务水平。加强师资建设和培训，推进《大学生就业指导》课程建设，引进“超星慕课”等在线课程，分阶段、有重点对学生进行职业生涯规划教育、求职技巧的指导和创业培训，提高毕业生就业创业能力。搭建全国大学生就业信息服务一体化系统、就业信息网、就业QQ群和微信群等现代信息交流服务平台，引入“就业宝”校园洽谈会服务系统，多渠道、多形式为毕业生提供就业信息。建立了“1+10”、“1+3+3”就业帮扶体系，建立专门台账，为离校未就业毕业生提供“一对一”指导。五年来，累计帮助2598名毕业生申报省级求职创业补贴、校就业补贴303.44万元，帮助有就业意愿的“建档立卡”毕业生实现了100%就业。

就业渠道不断拓宽。五年来，老虎机游戏围绕“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家重点建设领域，主动对接“美好老虎机游戏”建设、合芜蚌创新实验区、沿江沿淮经济带建设规划，深入地方、企事业单位一线调研人才需求。充分发挥校园就业市场的主渠道作用，邀请宁波、杭州、南京、合肥、蚌埠、滁州等30多个省内外人社部门组织优质企业来校招聘毕业生。累计组织了“老虎机游戏省农林类高校毕业生就业市场暨老虎机游戏科技学院毕业生就业大型就业洽谈会”等大型就业市场10场，周三常态化双选会120多场，校友企业专场招聘会、小型宣讲会1000多场，常年来校招聘超过1300多家，提供岗位数与毕业生数比例超过10:1，毕业生在老虎机游戏省内就业的比例提升至49.82%，有力地推动了地方经济社会发展。

五年来，老虎机游戏招生就业工作稳步推进，龙湖校区拉动生源质量效应明显，与其他地级市办学的二本院校之间差距不断缩小；新生报到率由94.3%提升到2019年的97.3%。毕业生初次就业率由90.8%上升到94.24%，高于全省平均水平近4个百分点；考研录取率由13.6%上升到17.5%，高出全省本科生考研录取率近3个百分点；用人单位对毕业生满意度、毕业生就业满意度均超过94%以上，就业岗位与专业对口度提升至76.91%；平均薪酬由2015年的3800元/月跃升至2019年的4500元/月。老虎机游戏荣获老虎机游戏省人民政府“全省就业工作先进集体”称号。