一、集团及公司介绍
中国南玻集团股份有限公司成立于1984年，1992年2月，公司A、B股同时在深交所上市（股票代码：000012），成为中国最早的上市公司之一。公司目前下辖二十多个子公司，资产规模超过200亿元，员工逾万人，已成为中国玻璃行业和太阳能行业具有竞争力和影响力的大型企业集团。
吴江南玻玻璃有限公司是南玻集团在吴江投资的大型控股子公司，成立于2009年9月，公司投资近16亿元人民币，占地500余亩，目前公司员工近千人。主要研发、生产微电子用玻璃基板、低辐射镀膜玻璃、光伏太阳能玻璃以及优质浮法玻璃。依托南玻集团的雄厚实力，吴江南玻从规划设计开始就立足高起点，广泛采用新工艺、新技术，生产线采用了世界先进的全自动切割优化系统、切割系统、堆垛系统和在线缺陷检测系统，冷端主要设备进口率达到了100%；公司始终秉持“创新驱动”的经营方针，已建立专门的研发中心，具有独立研发能力，实现了减反射镀膜液的自主研发。
吴江南玻玻璃有限公司先后取得国家高新技术企业、国家绿色工厂、江苏省科技小巨人企业、江苏省技术中心、江苏省示范智能车间等荣誉称号，相继获批质量、环境、职业健康、两化融合、知识产权管理体系证书；获得了江苏省企业标准领跑者、江苏省玻璃行业优秀企业、江苏省建材行业综合二十强企业、2020年度苏州市吴江区百强企业、2020年度苏州市吴江区纳税大户等荣誉称号。公司员工也荣获2019年度全国建材工匠、全国建材行业劳动模范等荣誉称号。
现因公司发展需要，诚聘各类人才加盟。思想活跃、进取心强，在校有文体特长者及有学生干部经验者优先。
二、招聘岗位
序号 |
需求部门 |
拟培养岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
1 |
光伏市场营销部 |
海外销售 |
市场营销、国际贸易、英语类 |
本科 |
2 |
设备部 |
电气工程师 |
电气类 |
本科 |
3 |
品控部 |
质检工程师 |
无机非金属、化学等相关 |
本科 |
4 |
品控部 |
客服工程师 |
无机非金属、化学等相关 |
本科 |
5 |
研发中心 |
研发工程师 |
无机非金属、化学、材料等相关 |
硕士、博士 |
6 |
研发中心、加工部 |
工艺工程师 |
无机非金属、化学等相关 |
本科 |
7 |
原片部、槽窑部 |
熔化工程师 |
无机非金属、化学等相关 |
本科 |
8 |
槽窑部 |
锡退工程师 |
无机非金属、化学等相关 |
本科 |
9 |
加工部、原片部 |
机械工程师 |
机械类 |
本科 |
以上招聘岗位工作地点：江苏省苏州市吴江经济技术开发区
三、正式员工的福利待遇：
（一）福利
1、公司为员工购买六险一金，社会保险全部由公司承担，个人不需支付任何费用；人身保险，该费用也由公司承担；住房公积金：公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利：（1）为员工提供员工宿舍、免费工作餐；（2）年休假路费；（3）防暑降温费；（4）为员工组织丰富多彩的文娱活动等；（5）过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策：名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴，购房补贴，薪酬补贴；6、新生力报到，报销路费、体检费。（路费按照二等座或同等价值进行报销）
（二）培训发展
1、培训;（1）在职培训：凡被批准进行短期脱产专业培训的员工， 培训费用由公司承担；（2）业余学习。公司将按规定比例为其报销相关费用。
2、发展公司通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则。
四、新生力计划
1、培养目标：新生力计划是公司战略性人才储备计划，希望培养1-3年逐步成为初级技术和管理人员，3-5年逐步走向技术和管理的中基层岗位，5-8年逐步走向中高级岗位。
2、培养方式，新生力“1+2”星计划，1 年重点培养、2 年持续关注
岗位认知期（2个月）→定岗见习期（4个月）→在岗锻炼期（1-2年）→发展成才期（2-3年）
（培训及拓展、生产一线锻炼）→（导师制、课题研究）→（在岗锻炼、职业通道选择）→（关键岗位轮岗、后备梯队培养）
目前全集团新生力发展情况：公司高管3人，部门经理19人，技术骨干/基层管理144人。
五、联系方式：
公司地址：江苏省苏州市吴江经济开发区潘龙路88号
联 系 人：陈先生
电 话：0512-63193333-8081 18862548830