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为保证学院学生会、社团工作的正常开展，发挥其党团组织与广大同学的桥梁纽带作用，保证学生工作的连续性与创新性，培养政治素质高、服务意识强、具有较高组织与管理能力的学生会、社团干部，外树形象、内强素质，特制定本办法。

一、招聘

1、应聘条件

①具有我院正式学籍的学生；

②政治立场坚定，拥护党的各项方针政策，能坚持学习中国特色社会主义理论；

③具有一定的能力或特长，如：组织、写作、书画、体育、文艺、公关、文字处理等方面的才能；

④热爱公益事业，具有奉献精神和创新意识，学习成绩优秀。

2、招聘方法

①自荐法：由学生本人向学生会、社团递交自荐书及个人简历，经竞聘演讲后及学生会、社团成员考评后，进入试用期六个月。

②推荐法：由班委会推荐一批思想觉悟高，有较强工作能力、具奉献精神的同学。具体程序：由学生本人向学生会、社团递交自荐书、班委会意见及个人简历，经竞聘演讲及学生会、社团成员考评后，进入试用期。

③自荐为主推荐为辅，推荐法作为自荐法的补充。

二、增补

由于多种原因，学生会、社团个别部门暂时出现人员空缺，为了更好完善组织建设，保证学生会、社团工作的正常开展，需要吸收一部分优秀同学充实到学生会、社团干部队伍中来。

1、增补条件：

①具有我院正式学籍的学生；

②政治立场坚定，拥护党的各项方针政策，能坚持学习中国特色社会主义理论；

③具有一定的能力或特长，如：组织、写作、书画、体育、文艺、公关、文字处理等方面的才能；

④热爱公益事业，具有奉献精神和创新意识，学习成绩优秀。

2、增补方法：

在各班班委会推荐的基础上，由学生会、社团考查并提出录用意见，经主席团审核后，进入试用期六个月。